仕事について
ビー・マックスでご紹介している仕事は、おおきく分けて３種類です。
お問い合わせいただく前にそれぞれの違いについて知っておいていただけますと、仕事を選ぶ際に理解がしやすくなりますので、ぜひご一読ください。
一般派遣
デザインなどクリエイティブ系のお仕事中心に、様々な業務の依頼を受け、ご登録スタッフに、経験や希望条件に適うお仕事をご紹介する仕組みとなります。
実際のご勤務開始後は、派遣先企業からはお仕事に関する業務指示（指揮・命令）を行い、ビーマックスは雇用主として、給与の支払いや、福利厚生・スキルアップ等のサポート・フォローを行います。
● 大まかな流れ
紹介予定派遣
一定期間（最長６ヶ月間）の派遣契約終了後、正社員や契約社員として、直接雇用契約を結ぶことを目的とした派遣のことです。あらかじめ取り決めた派遣契約期間中に、ご自身と派遣先企業の合意があった場合、直接雇用としての採用が決定します。
最大のメリットとしては、派遣というスタイルで、ある一定期間働くことにより、職場環境や仕事内容・適性・人間関係など、就職・転職の場合によくある入社後のギャップや不安を減らすことができます。
● 大まかな流れ
労働者派遣
関係法令
厚生労働省法令データベースシステム等、
派遣労働に関連する法令のリンク集です。
アウトソーシング
企業様からビー・マックスに依頼された業務について、当社の契約社員として就業することとなります。
派遣で働くこととアウトソーシング（業務請負）で働くことの主な違いは、雇用形態です。
● 大まかな流れ
雇用安定とキャリアアップ
無期雇用派遣とは
無期転換ルールは、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が５年を超えて更新された場合、有期契約労働者（契約社員、アルバイトなど）からの申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールのことです。
キャリア形成支援
キャリア形成支援は、個人のスキルアップやキャリアアップだけでなく、働きがいや生きがいの向上にもつながりますので、自らのキャリアを積極的に形成していくための支援を行っています。 職業生活における能力や適性、目標などを明確にし、キャリア形成を念頭に置いた段階的かつ体系的な教育訓練の実施計画を定めています。
お問合せ
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